2016年7月19-20日藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推嚻髽I(yè)開展了課題名為《人才規(guī)劃與培養(yǎng)》的內(nèi)訓(xùn)。
       本次培訓(xùn)師何老師是藍(lán)令咨詢的高級講師。何老師多年持續(xù)學(xué)習(xí)，包括，中科院心理研究所管理心理學(xué)博士課程、日本原版MTP認(rèn)證課程、教練技術(shù)、顧問技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力、德魯克管理理論、NLP、九型人格等理論。授課風(fēng)格激情澎湃、風(fēng)趣幽默、言辭犀利、全場互動，實(shí)戰(zhàn)有效，富于哲理。具有豐富詳實(shí)的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)案例，能迅速有效吸引學(xué)員的注意力，使學(xué)員醍醐灌頂，記憶猶新，有效激發(fā)團(tuán)隊責(zé)何意識、提升執(zhí)行力。對課程的要求嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、知行合一，深受學(xué)員歡迎。

       何老師在授課過程中，采取理論和實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)形式，積極與學(xué)員互動，現(xiàn)場氣氛活躍。課堂上學(xué)員們積極回答問題，課后也有和老師探討工作中遇到的問題。整個課程氛圍十分融洽。老師與學(xué)員們共同度過了兩天愉悅的課程。
       在培訓(xùn)結(jié)束時，學(xué)員們做了課后的反饋和培訓(xùn)心得，通過快樂學(xué)習(xí)，積極參與練習(xí)，反映了課程的開放創(chuàng)新，學(xué)員也反映說所學(xué)的知識對今后的工作具有指導(dǎo)意義。