《面試官培訓班-快速識人精準面試》

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2024年11月01-02日，藍令咨詢請到白老師為學員們講授《面試官培訓班-快速識人精準面試》專題課程。

在當今競爭激烈的人才市場中，企業(yè)對于招聘到合適人才的需求愈發(fā)迫切，而精準有效的面試技巧成為了面試官們必備的核心能力。白老師以其深厚的心理學專業(yè)造詣和多年在企業(yè)招聘領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，精心打造了這一具有開創(chuàng)性的培訓課程。

課程內(nèi)容豐富實用，涵蓋了從面試準備、提問技巧、候選人評估到最終決策的全過程。白老師通過深入淺出的講解、生動的案例分析以及實際的模擬面試環(huán)節(jié)，讓學員們能夠快速掌握識人技巧，提升面試的精準度。

參與培訓的學員們紛紛表示，這次課程讓他們受益匪淺。不僅使他們對面試流程有了全新的認識，更幫助他們在實際工作中能夠更加敏銳地洞察候選人的潛力與適應(yīng)性。

該課程的成功舉辦，為企業(yè)的人力資源管理注入了新的活力，也為提升行業(yè)內(nèi)的招聘水平做出了積極貢獻。相信在白老師的引領(lǐng)下，更多的面試官將能夠練就一雙“慧眼”，為企業(yè)選拔出優(yōu)秀的人才，助力企業(yè)蓬勃發(fā)展。

學員對課程表示滿意，學員部分評價如下：

姓名您本次培訓的心得體會
邱瑤對招聘面試問題有了系統(tǒng)性
劉冰點通了很多在實際工作中遇到的問題
張力群能實際應(yīng)用到工作當中
陳梓浩很實用也講的很通透
陳良軍比較實用，可以應(yīng)用到實際
文俊書整個識人、選人、用人思路已有大體框架。
徐大業(yè)本次培訓的人力方面的方法非常有用
楊陽深刻了解了面試官的重要性，理論的學習了如何招聘選擇人才
楊小芳很多知識點講得很細致，易懂
馬星宏很新穎的課程
陳東鎖招聘提問方法
劉海燕可以全面系統(tǒng)的識別人才，對人才選進方法做了系統(tǒng)學習
賈桂生對人員招聘相應(yīng)的人相關(guān)的選育用留有更細的認知和應(yīng)用
匡愛群了解精準識人的方法
吳智烙從這次培訓學到了新的知識，比如對于面試技巧，溝通技巧，評估候選人能力，判斷與決策等各方面有了新的了解，能夠在招聘過程中做出更加明智的決定。